Soziale Verantwortung
Das Unternehmen verpflichtet sich zur Einhaltung der Gesetze und zu einem ethisch und sozial verantwortungsvollen Handeln.
Wir achten und schützen die Menschenrechte und die folgenden Grundsätze:
- Wir lehnen jede Form von Kinderarbeit ab.
- Wir zahlen unseren Mitarbeitern nie weniger als den gesetzlichen Mindestlohn. Alle Zulagen werden in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen bezahlt.
- Wir respektieren die gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitszeit. Überstunden sind freiwillig.
- Moderne Sklaverei und Zwangsarbeit sind verboten, jede Beschäftigung ist freiwillig.
- Bei der Einstellung von Mitarbeitern und bei unserer Arbeit achten wir auf Gleichheit in allen Bereichen (Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, sexuelle und religiöse Orientierung usw.).
- Wir respektieren die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen.
- Wir respektieren die Rechte von Minderheiten und Andersdenkenden.
- Mobbing und Gewaltanwendung sind verboten.